按照中央和省委、市委有关要求，根据雅茗集团党委统一部署，近期，雅茗集团各直属党委、党总支集中召开了2022年度民主生活会。雅茗集团党委共成立十一个督导组，集团公司党委书记、董事长黄蓓及集团领导班子成员分别担任督导组长，各职能部室相关同志担任组员，对各直属党组织民主生活会实施全面督导。

会前，各直属党委、党总支对开好本次民主生活会高度重视，紧扣“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”主题，认真制定实施方案，积极组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，为高质量开好民主生活会打下良好基础。

在会议过程中，集团各直属党组织认真履行程序：一是通报各直属党委、党总支班子党史学习教育专题民主生活会和2021年召开的有关专题民主生活会整改措施落实情况,以及本次民主生活会征求意见情况。二是聚焦“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强 ‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”、“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”、“带头坚持和加强党的全面领导”、“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定”、“带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战”、“带头落实全面从严治党政治责任”等6个重点，深刻剖析问题根源，明确整改措施，同时，对个人有关重大事项，群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等问题进行了如实报告。三是班子成员严肃开展批评和自我批评，自我批评不遮遮掩掩、避重就轻，相互批评出于公心、直截了当，达到了统一思想、凝聚力量、增进团结的目的。各督导组分别结合直属企业实际，对下一步工作提出了意见和要求。

黄蓓在督导过程中指出，民主生活会是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。各直属党组织要以此次民主生活会为契机，主动对标对表，自觉贯彻“团结—批评—团结”的方针，坚持讲党性不讲私情，讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，确保达到凝聚共识、团结奋斗、干事创业、狠抓落实的好氛围、好效果。

黄蓓要求，各直属党组织一要提高政治站位，强化使命担当。要持续深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，要结合实际创造性开展工作，不断出新招、实招，确保各项工作落地见效。二要抓好问题整改，解决突出问题。要坚持问题导向，抓好问题整改落实，要建立问题台账，明确整改目标、整改时限、整改措施及责任人，对查摆出的问题逐个深入改、改到位，并建立常态长效工作机制，切实巩固好整改成果。三是牢记职责使命，实现创新发展。要把民主生活会问题整改与企业经营管理工作有机结合起来，紧紧围绕集团公司“11452”工作体系，与党的建设同要求、同部署、同推进、同落实，做好搭平台、增投入、促创新、强发展工作，切实把企业高质量发展落到实处。四是坚持党管人才，强化干部队伍建设。各直属党组织要围绕当前人才梯队建设存在问题，深入研究解决办法，科学优化干部年龄结构和专业结构，坚持老中青相结合，为进一步发展提供坚强人才支撑。五是扛牢从严治党责任，抓实作风建设。必须持之以恒推进全面从严治党，各直属党组织负责人要落实第一责任人责任，班子成员要主动担责、勇于负责，认真履行好“一岗双责”责任，做到分管工作到哪里，管党治党职责就延伸到哪里，要始终坚守清廉本色，保持良好的作风形象，以作风的持续提升保障企业各项事业的健康发展。  

黄蓓强调，各直属党组织要团结带领全体党员干部，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，始终保持奋发有为的进取精神和真抓实干的担当精神，以更加务实的工作作风、更加有力的工作举措推动集团各项工作迈上新台阶。