4月21日，市国资委党委委员、副主任谢红兵一行到雅茗集团开展党建工作调研并座谈交流。雅茗集团党委副书记谭光参加座谈。

会上，谭光汇报了雅茗集团党建工作情况，重点介绍了全面从严治党、党建工作考核、基层党组织建设、党建品牌创建和人才队伍建设等工作开展情况，与会人员围绕重点工作进行了深入交流。

谢红兵对雅茗集团党建及人才队伍建设工作给予了高度评价和充分肯定。他指出，雅茗集团党委始终将党建工作作为主责主业来抓，把党的建设贯穿到各方各面，思路明晰、谋划精准、措施有力。谢红兵对下一步工作提出了三点要求。一是持续把管党治党工作贯穿全过程、深入各基层。要全面贯彻落实习近平总书记对国有企业党的建设工作的重要讲话精神，在“铸魂”“融入”“强基”“尽责”上持续发力，不断增强党组织凝聚力、战斗力、创新力，从而增强企业核心竞争力。二是把抓好党建作为促进企业发展的“试金石”。要带头服务大局，紧跟国企三年改革行动步伐，推动党建工作与生产经营深度融合；高度重视人才强企战略，打造高端人才引进平台，抓好人才选育引用。三是聚焦“三个推进”，持续提升党建工作质量，实现党建工作从“无形”到“有形”、从“有形”到“有力”、从“有力”到“有效”的推进。

谭光表示，在市委、市政府的领导下，在市国资委党委的指导下，雅茗集团党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市第十二次党代会精神，不断深化全面从严治党，压紧压实管党治党责任，坚持强基固本，持续提升基层组织建设；强化创新融合，聚焦人才引育，打好干部人才队伍建设“组合拳”，以高质量党建为引领，以党建考核为抓手，全面推动集团各项工作不断迈上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

市国资委党建与统战工作处处长刘建军、二级调研员张新军、市国资委企业领导人员管理处副处长王雷，集团公司党群工作部、人力资源部主要负责同志及部分直属党组织党务工作者代表参加座谈。