5月30日上午，佛山雅茗发展投资集团党委对集团总部新任职中层干部进行集体谈话，集团党委书记、董事长黄蓓出席会议并讲话，党委副书记、董事谭光主持会议，党委委员、纪委书记、监察专员李震作廉洁从业谈话；集团公司党委委员、副总经理孟新、褚征、李战吉，总审计师刘学兰参加会议。

黄蓓在讲话中指出，此次总部中层副职的选拔任用，是集团党委贯彻落实党的二十大关于对年轻干部选拔培养的要求，也是加强干部队伍梯队建设的一项重要举措。集团党委聚焦主责主业，着眼于建设集团公司总部高素质专业化干部队伍，加大对年轻干部的选拔培养，这次配备和调整的总部中层副职均为“80后”年轻干部，在充实中层干部力量的同时，进一步调动了干部积极性，激发干事创业热情。

对于新任职干部，黄蓓代表集团党委提出五点要求：一要进一步提高政治站位，旗帜鲜明讲政治。要筑牢理想信念根基，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻牢记自己是党的干部，将讲政治和对党忠诚落实到具体工作和具体行动中，进一步提高政治站位，强化政治担当，保持政治忠诚，增强政治定力，严守政治规矩，要将思想统一到集团党委的战略高度，坚决服从集团党委的各项决策部署，以岗位职责为行动标尺，认真履职尽责，找准站位、抓实工作。要带头讲政治、顾大局、作表率，自觉维护和推进各项改革任务落地。二要进一步增强业务本领，持之以恒加强学习。要始终心怀危机感和紧迫感，不断在学习中增强能力本领、提炼工作思路，不断培养政治思维、专业思维、系统思维、创新思维和底线思维，要结合工作，对标对表，在学懂弄通的基础上，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力，积极把学习成果运用到企业管理实践中，转化为推动企业高质量发展的实招硬招。三要进一步凝聚合力，胸怀大局讲团结。要找准自身定位，增强大局意识、团结意识，主动融入集体，加强互相沟通、互相协助，增强凝聚力和战斗力，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。经常开展谈心活动，和同志们及时进行谈心，沟通思想，以事业为先、以团结为重，努力做到政治上志同道合、工作上密切配合、行动上步调一致、生活上互相关心，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展的良好局面。四要进一步奋发有为，鼓足干劲强担当。要树牢“舍我其谁”的担当意识，敢于接触问题，勇于解决困难，在实干中增长才干、在解难纾困中锤炼本领，在化解矛盾中实现自己的价值。要争做担当作为的先锋勤勉敬业的表率，带头以指导和服务直属企业为中心，密切联系权属企业干部职工，始终与干部职工想在一起、干在一起，努力成为干部队伍中的标杆。要树立“实绩实效论英雄”的成绩导向，把功夫下在落实上，体现在出实招、办实事、求实效上，做到在岗一日、尽责一天。

五要进一步严格自律，树立集团总部的良好形象。要铸牢“风雨不动安如山”的政治信念，严格遵守党的纪律规矩，认真落实“两个责任”，经常对照检查，自觉做到不踩红线、不触底线、不碰高压线。要树立“一心为民谋公事”的价值追求，涵养“幽兰自芳志高洁”的情趣境界，自觉提高思想境界，涵养浩然正气，要明确底线，筑牢防线，严格自律，遏制权力腐败，永葆清廉本色。

黄蓓强调，新任职干部要以良好的精神状态，大胆投入工作，放手开展工作，苦拼实干，勇创佳绩，以新的作为、新的形象、新的业绩展示聪明才华，用知重负重、攻坚克难的实际行动，不负组织重托，不负职工群众的期盼，不负个人昔日的努力奋斗，为推动集团高质量发展、顺利实现“十四五”宏伟蓝图作出更大贡献！

李震作集体廉政谈话时要求，新任职的党员领导干部一要持之以恒地加强党性修养和党性锻炼，要始终保持信念坚定，要始终保持思想纯洁，要始终保持崇高追求，要正确对待权力，正确对待名利。二要自觉接受监督，要主动接受监督，主动自我监督，主动监督他人，要在监督的过程中发现问题，在检视问题后有自我革新的勇气，在自我解剖、自我审视中不断提升、锤炼自己。三要时刻坚守廉洁自律，要客服侥幸心理，严格规矩行事。要以坚定的党性修养、良好的工作作风、优异的工作业绩回报集团党委的重托和期望，做推动企业高质量发展的表率。

会上，两名新任职中层副职代表做了表态发言，表示将在新的岗位上恪尽职守、勤奋工作、廉洁自律、作好表率，决不辜负集团党委和干部职工的信任、希望和重托，为集团高质量发展贡献个人力量。

集团公司综合办公室、财务管理部、人力资源部、党群工作部、纪委综合部、纪检监察室主要负责人，相关部室新任职9位中层副职参加会议。