7月20日上午，佛山雅茗发展投资集团党委对直属企业新任职干部进行集体谈话，集团公司党委书记、董事长黄蓓出席会议，党委副书记谭光主持会议，党委委员、纪委书记、市监委驻雅茗集团监察专员卢刚，副总经理郑莹莹，总经理助理高绍和参加会议。

  在会议上，黄蓓代表集团党委对新任职干部提出几点要求：新任职领导干部一要讲政治、顾大局，做理想信念的坚守者。要筑牢理想信念根基，始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，进一步提高政治站位，强化政治担当，保持政治忠诚，增强政治定力，严守政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要将思想统一到集团党委的战略高度，坚决服从集团党委的各项决策部署，以岗位职责为行动标尺，认真履职尽责，找准站位、抓实工作。二要重学习、强实践，做企业发展的引领者。要以求知若渴、持之以恒地态度，不断立足岗位、立足本职工作实践多思多想，在认真学习上狠下功夫，不断丰富自己的知识储备、完善知识结构，尤其是加强数字化智能化企业管理、工业互联网、科研创新、风险管理等方面知识的学习，全面提升理论素养和业务水平，增强工作的系统性、预见性和创造性，在学懂弄通的基础上，积极把学习成果运用到企业管理实践中，转化为推动企业高质量发展的实招硬招。三要讲团结、重沟通，做强力团队的塑造者。企业正职干部要当好领头人，发挥头雁作用，严格履行好全面从严治党、基层党建、意识形态、安全生产等第一责任人职责，要带好班子队伍、团结班子成员，塑造“诚信、尽责、创新、合作”的团队文化。要提高站位，围绕集团公司和各企业“十四五”发展目标，加强工作谋划，多听各方意见建议，进一步理清思路，形成共识。要发挥干事创业“主心骨”作用，争当表率、以身作则，面对紧急的事，敢于喊出“跟我上”；面对压力大的事，敢于“舍我其谁”，有担当、敢负责。企业副职干部要要定准位、做到位、补好位，班子团队要加强互相沟通、互相协助，增强凝聚力和战斗力，大家发挥“1+1＞2”的作用，推动各项工作高效开展。四要敢担当、求实效，做狠抓落实的行动者。要树牢“舍我其谁”的担当意识，善于冲破改革险阻、化解发展难题，善始善终，善作善成。要树立“实绩实效论英雄”的成绩导向，把功夫下在落实上，体现在出实招、办实事、求实效上，做到在岗一日、尽责一天。无论是哪个企业、哪个岗位，都要以服从和服务集团公司发展大局为己任，以做大做强做优企业为目标，以改革创新为引领，立足主责主业，主动对标行业一流企业，加强科技创新，不断提升企业品牌和产品竞争力，为企业改革发展注入活力。

黄蓓强调，新任职干部要快速转变角色、摆正态度，做疾风劲草、当烈火真金，做敢于带队冲锋的“指战员”，不做爱惜羽毛的“绅士”，用知重负重、攻坚克难的实际行动，以出色的实绩、勤勉的付出回报集团党委的信任和重托，为全面完成2022年度目标任务，为推动集团高质量发展、顺利实现“十四五”宏伟蓝图作出更大贡献。

卢刚作集体廉政谈话时要求，新任职的党员领导干部要持之以恒地加强党性修养和党性锻炼，自觉接受监督，时刻坚守廉洁自律，严守党纪法规，以身作则，率先垂范，为企业干部职工做好榜样带好头。

在会议上，谭光宣读了集团党委有关职务任免决定，3名新任职干部代表做了表态发言，表示将在新的岗位上履职尽责，精诚团结，廉洁奉公，干事创业，为集团高质量发展贡献力量。

集团综合办公室、人力资源部、党群工作部、纪委综合部主要负责人，相关直属企业16位新任职领导干部参加会议。