为推动全面从严治党向纵深发展，筑牢党员领导干部廉洁从业思想防线，保障企业利益和干部队伍的清正廉洁。近日，杭州雅茗企管集团纪委印发《廉洁从业明白纸》，进一步为企业党员领导干部“立规矩”，把住廉洁从业关口。

重经营轻制度，“明白纸”来“扎笼子”。

近年来，部分国有企业只顾一味追求经营发展和利润最大化，却往往忽视党纪法规的执行和落实，使各项规章制度形同虚设，成为一纸空文。部分党员领导干部踩踏规章制度边界甚至触碰底线红线的情况屡有发生，从违规报销差旅费到公车私用，从乱发福利到自定薪酬等，涉案金额虽然不大，但暴露出的问题却不小，最直接的问题就是各种党纪法规被当成“稻草人”束之高阁。未雨绸缪早当先，居安思危谋长远，为保障广大党员领导干部能在遵规守纪中干事创业，企管集团纪委立足职责定位，及时印发《廉洁从业明白纸》，为集团党员领导干部厘清违规违纪边界，扎紧制度笼子。

查规章捋办法，“明白纸”来“设关卡”。

《廉洁从业明白纸》的制定，旨在进一步强化企业党员领导干部廉洁从业意识，为党员领导干部“立规矩”、“设关卡”，把住廉洁从业关口，教育引导企业领导干部遵规守纪，秉公用权。《廉洁从业明白纸》主要依据《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人廉洁从业若干规定》《浙江省基层工会经费收支管理实施细则》和集团内部各项“三公经费”管理制度编写，明确了企业日常经营中容易出现违规违纪行为的六大项具体内容。以简明扼要、通俗易懂的形式宣传廉洁从业知识和廉洁从业文化，教育引导广大党员领导干部要常怀律己之心，永葆清廉本色。

强监督严执纪，“明白纸”筑牢“防火墙”。

下一步，为确保广大党员领导干部能够把《廉洁从业明白纸》学深弄懂研透，企管集团纪委将在监督执纪上下足力气。一是加强日常监督管理，对漠视规章制度产生的违规违纪行为，坚持有责必问，问责必严。二是加强对企业“一把手”和领导班子的监督管理，督促其时常对照检查，查找企业制度漏洞，推动工作整改。三是强化警示教育，选取违反规章制度的典型案例进行通报，避免隔靴搔痒式教育，做深做实遵规守纪“后半篇文章”。让《廉洁从业明白纸》切实为党员领导干部筑牢廉洁从业的“防火墙”，为企业营造风清气正的发展环境。